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2013-09-11 作者:《國際金融報》社論 來源:國際金融報
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2013年夏季達(dá)沃斯年會,今天開始在中國大連舉行。這是世界經(jīng)濟(jì)論壇在中國舉辦的第七屆夏季年會,也從一個側(cè)面印證著中國經(jīng)濟(jì)在全球的地位。這次年會關(guān)注的同樣是一個重要的主題——“創(chuàng)新:勢在必行”。 這是個全球性主題,尤其是世界經(jīng)濟(jì)正處于危機(jī)之中的當(dāng)下,這個主題更顯珍貴。這個主題被全球關(guān)注,既表明世界已把創(chuàng)新作為走出危機(jī)的藥方,也說明世界對走出危機(jī)的渴望,更說明世界已容不得對創(chuàng)新一分一毫的耽擱。 作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體的中國亦不例外。創(chuàng)新一詞既是官方文件里的常用詞匯,也被坊間百姓交口相傳。數(shù)天前,國家主席習(xí)近平在遼寧考察時還勉勵說,要“深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)工業(yè)核心競爭力”,“無論是區(qū)域、產(chǎn)業(yè)還是企業(yè),要想創(chuàng)造優(yōu)勢、化危為機(jī),必須敢打市場牌、敢打改革牌、敢打創(chuàng)新牌”。 然而,說得多的另一面,恰恰印證著創(chuàng)新的不夠。盡管從歷史角度看,中國經(jīng)濟(jì)在可期的將來被世界寄予厚望,創(chuàng)新自然也會與經(jīng)濟(jì)騰飛互相促進(jìn),但當(dāng)前中國的創(chuàng)新成就卻著實(shí)不很樂觀。中國的創(chuàng)新能力與歐美差距逐漸縮小的同時,仍存在著差距。中國的創(chuàng)新步伐仍存在諸多羈絆。 具體來說,中國的創(chuàng)新步伐首先缺乏制度性保障。盡管中國也有自己的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,從實(shí)踐看這些年也取得了長足進(jìn)步,但仍很不理想,知識產(chǎn)權(quán)被竊取的現(xiàn)象俯拾皆是,有些市場主體甚至缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的起碼尊重。文章發(fā)布后很快就會傳遍互聯(lián)網(wǎng),但報社或作者很可能不會收到來自轉(zhuǎn)載者的任何費(fèi)用,并且連聲謝謝都難聽到。 與缺乏制度性保障相對應(yīng)的是,中國對創(chuàng)新者也缺乏足夠的激勵。用中國式話語描述,創(chuàng)新既需要物質(zhì)激勵,也需要精神激勵。創(chuàng)新者創(chuàng)新的動力,除了自身對創(chuàng)新的沖動外,來自外部的激勵則是創(chuàng)新成功必不可少的因素?沙掷m(xù)的創(chuàng)新,既需要對創(chuàng)新者的激勵給予制度性保障,亦需要克服制度上的反向激勵。 對人才的雙軌制即是反向激勵的一個例證。在目前的中國創(chuàng)新實(shí)踐中,盡管創(chuàng)新的投入比美日等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體少,但就是這些投入其效用也未必得以足夠發(fā)揮。比如,一些缺乏創(chuàng)新活力的高校院所或研究機(jī)構(gòu)收獲大批資金,只因其是事業(yè)單位,從業(yè)人員有著事業(yè)編制;一些被流放到市場的創(chuàng)新人才因沒有被資本砸中成為幸運(yùn)兒從而抱憾江湖。人為的身份隔離造成人才資源的極大浪費(fèi)。 另一個反向激勵的例證是對剽竊或仿制的縱容。在中國的不少行業(yè)和領(lǐng)域,仿制或剽竊成為潮流,且因其付出的成本較少而得到縱容。從短期看,仿制或剽竊獲取著巨大的經(jīng)濟(jì)利益,并且某種程度上有利于知識或技能的傳播,甚至拉近了與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的差距;但從長期或更寬廣的視野看,短期利益的背后卻是對創(chuàng)新精神的壓抑。 創(chuàng)新精神被壓抑的后果是,盡管都在談創(chuàng)新,卻并不意味著創(chuàng)新已經(jīng)深入這個國家的骨髓。我們既需要破除阻礙創(chuàng)新的制度性障礙,更需要改變?nèi)鐣䦟?chuàng)新的認(rèn)知,對創(chuàng)新以及創(chuàng)新者給予應(yīng)有的尊重。
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